Образовательные программы
Управление персоналом (ДПО) + Юриспруденция (СПО)
Профессиональная переподготовка по программе «Управление персоналом» дает системное представление о деятельности, связанной с подбором и оптимальным использованием штата работников в интеграции с другими видами деятельности организации.
Закончив обучение, Вы сможете работать в должности директора по персоналу, начальника отдела кадров, руководителя или специалиста отдела по управлению персоналом, планированию карьеры, связям с администрацией и др.
Основные задачи программы профессиональной переподготовки «Управление персоналом» – получение слушателями новых профессиональных компетенций в области:
- управления человеческими ресурсами
- проектирования и осуществления кадрового развития организации
- ведения кадрового делопроизводства
- взаимоотношения между людьми в коллективе.
Основные разделы программы
- Теория организации
- Управление персоналом
- Психология управления
- Организационное поведение
- Трудовое право
- Делопроизводство в кадровой службе
- Организация труда персонала
- Кадровый аудит и кадровая политика
- Организационная культура
- Мотивация персонала
- Конфликтология
- Маркетинг персонала